Métricas estratégicas en RR.HH. La tendencia para el área de RR.HH. es la de contar con indicadores que aporten a la estrategia; sin embargo, he visto que se mencionan indicadores […]
KPI en el área de Recursos humanos Leer más »
Hacia un enfoque colaborativo de los nuevos trabajadores. Mucho se habla de las cualidades, características de un buen líder, muchos autores resaltan un modelo de liderazgo sobre otro, y poco
Trabajador o colaborador Leer más »
Índice de liderazgoTWK Las compañías enfocan una gran cantidad de recursos en el desarrollo de sus líderes organizacionales, con diversos modelos y tendencias en el mercado, las compañías buscan implementar
Uno de los retos organizacionales que nos enfrentamos como compañías es la administración del talento humano, por ello es importante acotar el talento humano en la óptica financiera de una
Talento vs conocimiento Leer más »
La formación del personal es uno de los pilares fundamentales del área de recursos humanos, por ello las empresas debemos enfatizar en el plan de formación de personal, este no
Los 5 pilares tácticos en la formación de personal Leer más »
En un modelo comercial, la identificación de necesidades de tus clientes es una parte fundamental del mismo; pensando en siete fases de la venta, siendo el descubrimiento la tercera de ellas y
Trigger que te ayudarán a identificar las necesidades de tus clientes Leer más »
Actualmente, el proceso de capacitación es un factor importante para las organizaciones, y en esta nueva ola tecnológica y trabajo remoto, la capacitación ha encontrado nuevas herramientas que le ayudan
La capacitación en las empresas, más allá de la transferencia de información Leer más »
Entre disparadores y puntos de control para la venta En todo proceso comercial se debe contar con factores que nos ayuden a impulsar la venta, estos factores son de dos
Check point y trigger comercial Leer más »
Hagamos Ingeniería Gerencial En la actualidad las redes sociales están plagadas de recomendaciones gerenciales, ideas de gurús empresariales, algunas sacadas de contexto, otras como frases motivadoras; sumamente convincentes. Sin embargo,
Ingeniería Gerencial Leer más »
Tiempo atrás platicaba con un cliente, es el dueño y director general de una empresa mediana a la cual le estamos llevándole un proceso de consultoría, después de presentar avances,
Una historia de competencias laborales y reclutadores… Leer más »
