Al terminar el taller, el personal adquiere las herramientas y el modelo para convertir recurso humano en capital humano mediante la formación y desarrollo basado en un modelo de competencias …
Como resultado del curso los participantes aplicarán un modelo para establecer una venta consultiva técnica, basada en una filosofía de resultados y negocios rentables, mediante la cual podrán incrementar sus …
Forme en el piso de operaciones Al finalizar el taller, los participantes desarrollarán entrenamiento en las operaciones que supervisan optimizando las mismas cuando sean requeridas, y fortaleciendo las destrezas de …
Desarrollo de la Matriz de talento Al término del taller, el participante contará con un modelo para medir el talento y establecer cuadros de reemplazo dentro de su compañía bajo …
Como resultado del módulo el participante aprenderá a realizar el DNC con base en competencias laborales y cumplirá los requisitos de las normas ISO9001 /IATF16949 creando las bases para medir …
Como hacer el Onboarding Al terminar el taller, los participantes adquieren modelos técnicas y herramientas que les permitan realizar un onboarding efectivo y lograr personal rentable en los primeros 3 …
Convierta el conocimiento en capital estructural Al finalizar el taller, los participantes serán capaces de realizar manuales y guías didácticas de instrucción, así como para planear y revisar todos los …
Diseño de manuales y guías didácticas de instrucción Leer más »
Al terminar el taller, los participantes adquieren el modelo de liderazgo situacional, identificando a cada tipo de colaborador dentro de su equipo, aplicando las técnicas y comportamientos para el desarrollo …
Como resultado del taller, el participante adquiere técnicas que permitirán optimizar sus cierres mediante la tríada de la persuasión, permitiéndole incrementar sus ventas. Temario. I. Persuasión II. Modelo NPPS III- …
Al terminar el taller los participantes aplicarían los modelos y técnicas para desarrollar KPI dentro del área de recursos humanos bajo una perspectiva cuantitativa y financiera. Temario. I. Visión estratégica …
Al terminar el taller, los participantes adquieren modelos técnicas y herramientas que les permitan administrar la capacitación bajo un enfoque ISO y generando un ROI sobre su formación. Temario. I. …
Al terminar el curso, los participantes adquieren el modelo y técnicas para entrevistar por competencias bajo un esquema constructivista, el cual les permita integrar a su compañía personal que cumpla …
