BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Talententwicklung - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Talententwicklung X-ORIGINAL-URL:https://talententwicklungs.com X-WR-CALDESC:Eventos para Talententwicklung REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:UTC BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:UTC DTSTART:20240101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250808 DTEND;VALUE=DATE:20250810 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231102T170156Z LAST-MODIFIED:20250721T180815Z UID:924-1754611200-1754783999@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado Desarrollo Organizacional - III.- Change Management DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/diplomado-desarrollo-organizacional-iii-change-management/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/3DO.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250807 DTEND;VALUE=DATE:20250808 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231206T170317Z LAST-MODIFIED:20250721T174608Z UID:2190-1754524800-1754611199@talententwicklungs.com SUMMARY:Ingeniería administrativa DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/ingenieria-administrativa-2/ CATEGORIES:Curso ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/12/Ingenieria.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250806T080000 DTEND;TZID=UTC:20250806T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231115T040158Z LAST-MODIFIED:20250721T172604Z UID:715-1754467200-1754488800@talententwicklungs.com SUMMARY:Introducción a la Norma ISO 9001 vers. 2015 DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/introduccion-a-la-norma-iso-9001-vers-2015/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/cursos-4.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250805T080000 DTEND;TZID=UTC:20250805T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231120T181047Z LAST-MODIFIED:20250721T174009Z UID:1756-1754380800-1754402400@talententwicklungs.com SUMMARY:4 herramientas administrativas DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/4-herramientas-administrativas/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/cursos-2.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250804T080000 DTEND;TZID=UTC:20250804T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231207T164220Z LAST-MODIFIED:20250721T171956Z UID:2222-1754294400-1754316000@talententwicklungs.com SUMMARY:Entrevista por competencias DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/entrevista-por-competencias-2/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/12/Entrevista.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250801 DTEND;VALUE=DATE:20250802 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231205T232227Z LAST-MODIFIED:20250703T181238Z UID:2153-1754006400-1754092799@talententwicklungs.com SUMMARY:Implemente la ISO 30401 - Sistemas de gestión del conocimiento DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/implemente-la-iso-30401-sistemas-de-gestion-del-conocimiento-2/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/12/cursos.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250731 DTEND;VALUE=DATE:20250801 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T222654Z LAST-MODIFIED:20250703T174058Z UID:298-1753920000-1754006399@talententwicklungs.com SUMMARY:Matriz de Talento - 9 Box DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/matriz-de-talento-9-box/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/9-BOX.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250730 DTEND;VALUE=DATE:20250731 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T230015Z LAST-MODIFIED:20250721T172035Z UID:334-1753833600-1753919999@talententwicklungs.com SUMMARY:Realice el onboarding DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/realice-el-onboarding-2/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2021/06/Onboarding.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250729T080000 DTEND;TZID=UTC:20250729T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231115T004916Z LAST-MODIFIED:20250721T171423Z UID:255-1753776000-1753797600@talententwicklungs.com SUMMARY:Manejo de personal DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/manejodepersonal/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/Mpers.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250728T080000 DTEND;TZID=UTC:20250728T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T215255Z LAST-MODIFIED:20250721T170847Z UID:455-1753689600-1753711200@talententwicklungs.com SUMMARY:Método de mentoring para entrenamiento en piso DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/metodo-de-mentoring-para-entrenamiento-en-piso-2/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/EntPis.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250725T080000 DTEND;TZID=UTC:20250725T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20241124T225558Z LAST-MODIFIED:20250721T170623Z UID:430-1753430400-1753452000@talententwicklungs.com SUMMARY:El diamante del liderazgo DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/el-diamante-del-liderazgo/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/Dlid.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250724 DTEND;VALUE=DATE:20250725 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231121T033746Z LAST-MODIFIED:20250703T182025Z UID:1887-1753315200-1753401599@talententwicklungs.com SUMMARY:Accountability DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/accountability/ CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/Accounta.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250723T080000 DTEND;TZID=UTC:20250723T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231115T012915Z LAST-MODIFIED:20250721T170446Z UID:259-1753257600-1753279200@talententwicklungs.com SUMMARY:Venta consultiva DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/curso-modelo-de-venta-consultiva/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Curso ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2020/12/Supervision-por-competencias-6.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250722T080000 DTEND;TZID=UTC:20250722T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231121T040131Z LAST-MODIFIED:20250721T172250Z UID:1894-1753171200-1753192800@talententwicklungs.com SUMMARY:Administración de almacenes DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/administracion-de-almacenes/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/alm.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20250721T080000 DTEND;TZID=UTC:20250721T140000 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231121T033956Z LAST-MODIFIED:20250703T181533Z UID:1889-1753084800-1753106400@talententwicklungs.com SUMMARY:Desarrollo de manuales de políticas y procedimientos DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/desarrollo-de-manuales-de-politicas-y-procedimientos/ CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/proce.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250704 DTEND;VALUE=DATE:20250705 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231206T171539Z LAST-MODIFIED:20250602T162906Z UID:2204-1751587200-1751673599@talententwicklungs.com SUMMARY:Implemente la ISO 30401 - Sistemas de gestión del conocimiento DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/implemente-la-iso-30401-sistemas-de-gestion-del-conocimiento-3/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Curso ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/12/cursos.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250627 DTEND;VALUE=DATE:20250628 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20210112T214447Z LAST-MODIFIED:20250602T164538Z UID:408-1750982400-1751068799@talententwicklungs.com SUMMARY:Desarrolle al responsable de capacitación DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/desarrolle-al-responsable-de-capacitacion/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2021/01/Supervision-por-competencias-2.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250625 DTEND;VALUE=DATE:20250626 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231120T173920Z LAST-MODIFIED:20250602T163818Z UID:1737-1750809600-1750895999@talententwicklungs.com SUMMARY:Administración de proyectos DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/administracion-de-proyectos/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Curso ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/cursos-1.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250612 DTEND;VALUE=DATE:20250613 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20240429T160734Z LAST-MODIFIED:20250511T235350Z UID:2430-1749686400-1749772799@talententwicklungs.com SUMMARY:Liderazgo para Millennials DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/liderazgo-para-millennial/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2024/04/LPM.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250606 DTEND;VALUE=DATE:20250608 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231121T032856Z LAST-MODIFIED:20250202T222819Z UID:1885-1749168000-1749340799@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado IV - Desarrollando el potencial gerencial DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/desarrollando-el-potencial-gerencial/ CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/4-1.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250530 DTEND;VALUE=DATE:20250601 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T234128Z LAST-MODIFIED:20250202T195932Z UID:353-1748563200-1748735999@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado RRHH - Modulo IV - Formación y desarrollo de talento DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/353/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/4.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250521 DTEND;VALUE=DATE:20250522 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231115T155811Z LAST-MODIFIED:20250424T180335Z UID:844-1747785600-1747871999@talententwicklungs.com SUMMARY:Desarrollo de KPI en RRHH DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/kpi-en-rrhh/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/cursos-3.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250512 DTEND;VALUE=DATE:20250513 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231206T170821Z LAST-MODIFIED:20250424T175216Z UID:2197-1747008000-1747094399@talententwicklungs.com SUMMARY:Ingeniería administrativa DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/ingenieria-administrativa-3/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/12/Ingenieria.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250502 DTEND;VALUE=DATE:20250504 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20250202T220852Z LAST-MODIFIED:20250202T222259Z UID:2613-1746144000-1746316799@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado Gerencial - Modulo III - Modelos y herramientas gerenciales DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/diplomado-gerencial-modulo-iii/ CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/3-1.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250425 DTEND;VALUE=DATE:20250427 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T231453Z LAST-MODIFIED:20250202T195821Z UID:342-1745539200-1745711999@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado RRHH - Modulo III - Sistema de atracción de talento DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/sistema-de-atraccion-de-talento/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/3.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250411 DTEND;VALUE=DATE:20250413 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231102T043017Z LAST-MODIFIED:20250203T181448Z UID:724-1744329600-1744502399@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado DO - Módulo II.- EL DO como herramienta de mejora DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/diplomado-desarrollo-organizacional-ii-el-do-como-herramienta-de-mejora/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/2DO.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250404 DTEND;VALUE=DATE:20250406 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231120T185122Z LAST-MODIFIED:20250202T220658Z UID:1782-1743724800-1743897599@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado Gerencial - Modulo II - Habilidades Gerenciales DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/diplomado-formacion-gerencial-modulo-ii-habilidades-gerenciales/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/2g.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250328 DTEND;VALUE=DATE:20250330 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231114T230744Z LAST-MODIFIED:20250202T195514Z UID:336-1743120000-1743292799@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado RRHH - Modulo II - Creación del sistema de competencias DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/creacion-del-sistema-de-competencias/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/2.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250314 DTEND;VALUE=DATE:20250316 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231115T153315Z LAST-MODIFIED:20250203T181154Z UID:611-1741910400-1742083199@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado DO - Módulo I - Un enfoque estratégico del DO DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/diplomado-desarrollo-organizacional-un-enfoque-estrategico-del-do/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/1DO.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250307 DTEND;VALUE=DATE:20250309 DTSTAMP:20260506T151843 CREATED:20231120T032828Z LAST-MODIFIED:20250202T220627Z UID:1663-1741305600-1741478399@talententwicklungs.com SUMMARY:Diplomado Formación Gerencial - Modulo I - El gerente y su aporte financiero DESCRIPTION:Este taller está dirigido para Gerentes\, jefes y responsables de recursos humanos\, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo dela ISO 30401 y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Desarrollo de talentoGestión del conocimientoCapital HumanoTendrá impacto en los kpi – key process indicators: Rentabilidad del capital humanoDesarrollo de personalROA del conocimientoROE de la cultura \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Objetivo\n Generales\n Temario\n Entregables\n Inscripción\n Material\n \n \n Objetivo\n Al terminar el taller\, los participantes tendrán las bases para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento en el área de RRHH\, basándose en la ISO 30401. \n Generales\n La modalidad de este taller será: vía Zoom Duración: 8 hrs Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento Requerimientos: Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet\n Temario\n I. Sistemas de gestión II. La ISO 30401 III. Modelos de implementación      Mapas de conocimiento     Mapas curriculares     Planes de carrera     Planes de desarrollo     Potencial     Evaluación del desempeño     Retener talento vs retener conocimientoIV. Impacto financiero de RRHH      Impacto del reclutamiento     Impacto de la capacitación     Impacto del desarrollo organizacional     kpi de RRHH     KPI de  RRHH     CAPEX y OPEX en RRHH     ROA y ROE del RRHH\n Entregables\n Lista de actividadesMapas de conocimientoMapas curricularesPlanes de carreraPlanes de desarrolloPotencialEvaluación del desempeño\n Inscripción\n Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta: Banco:  BanamexNombre: Miguel Ángel RosasCLABE: 002180701411096914 Inversión: $5\,220.00 (IVA incluido) Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com Deberás indicar: Nombre del curso que te inscribes\, Tú nombre completoInformación fiscal (RFC);Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión. \n Material\n Se te proporciona el siguiente material: Manual para el participanteDiploma URL:https://talententwicklungs.com/event/el-gerente-y-su-aporte-financiero/ LOCATION:Webinar\, México\, 06470\, Mexico CATEGORIES:Diplomado ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://talententwicklungs.com/wp-content/uploads/2023/11/1-1.png ORGANIZER;CN="Talententwicklung":MAILTO:contacto@talententwicklungs.com END:VEVENT END:VCALENDAR