Universidad del Management TWK ®
En un entorno corporativista la gerencia media (supervisores, gerentes), así como la alta dirección (directores de área y director general), deben poseer las competencias requeridas para este nivel, un gran porcentaje de los ocupantes actuales han sido formados sobre la marcha, generando altos gastos, y en la gran mayoría de las ocasiones no existe un retorno de la inversión.
Podemos añadir que esto trae consigo costos ocultos (incumplimientos de metas, rotación de personal, incremento de gastos), los cuales se generan de forma inconsciente, debido a que el personal en cuestión no cuenta con las habilidades y herramientas necesarias, y no conocen como aplicarlas.
La firma ha desarrollado un modelo de trabajo para dotar a supervisores, gerente y directores de estas herramientas, dicho modelo sensibiliza en las áreas de oportunidad, proporciona las herramientas, técnicas y modelos necesarios, da casos simulados para su aplicación y se generan indicadores alineados a su compañía para que la aplicación, sea aterrizada en los resultados organizacionales.
Mediante técnicas de neuroaprendizaje TWK® y técnicas de Mayéutica, ofrecemos a nuestros discípulos una experiencia única, las cuales su compañía verificara de manera inmediata.
Competencias mandos medios
Competencias alta gerencia
