¿Cuánto le genera cada persona a tu empresa?
La mayoría de las áreas de recursos humanos no puede responder esa pregunta. Reportan rotación, horas de capacitación y costo de contratación, pero ninguno de esos datos dice cuánta riqueza genera la gente. Por eso, en muchas juntas de dirección, a recursos humanos solo se le escucha cuando algo sale mal.
En Implementa nuevas métricas en RRHH, Miguel Ángel Rosas Gómez reúne más de veinte años de consultoría en empresas corporativas y PYME. Propone un objetivo claro: convertir a cada colaborador en un capital humano que genere al menos 19 veces lo que se le invierte, y después en un talento humano que eleve los estándares de la empresa.
En este libro aprenderás a:
Medir la productividad, la eficiencia y la rentabilidad de cada puesto.
Diferenciar formación, capacitación y desarrollo, y calcular el ROI de cada uno.
Medir las competencias blandas, el potencial y el talento con datos, no con percepciones.
Convertir el conocimiento de tu gente en capital que se queda en la empresa.
Medir a tus líderes y construir un tablero de indicadores que hable el idioma del negocio.
Incluye herramientas prácticas, ejemplos de distintas industrias y referencias a la Ley Federal del Trabajo, las NOM y las normas ISO.
Es un libro para directores, gerentes de recursos humanos y dueños de empresa que quieren dejar de medir desperdicios y empezar a medir riqueza.