Módulo I - Diplomado en Desarrollo organizacional

Un enfoque estratégico del DO

 

Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico.

Al tomar este taller desarrollarás las competencias de:

  1. Visión estratégica
  2. Planeación estratégica
  3. Enfoque a capital humano y talento humano (enfoque financiero)
  4. Orientación a resultados
  5. Rentabilidad del capital y talento humano

Tendrá impacto en los kpi – key process indicators:

  1. Plan estratégico de RRHH
  2. Aporte financiero del área de RRHH
  3. Planes tácticos y de trabajo
  4. Administración del capital y talento humano
  5. Administración del Know how de la compañía 

Los KPI a desarrollar son:

  1. Rentabilidad del capital humano
  2. ROI del talento humano
  3. ROA del Know How
  4. ROA de la cultura
  5. ROE del área