Este taller está dirigido para responsables de reclutamiento y atracción del talento, así como personal que realice entrevistas para reclutar personal.
Al tomar este taller desarrollarás las competencias de:
- Atracción de talento
- Entrevistas por competencias
Tendrá impacto en los kpi – key process indicators:
- Adecuación a la competencia
- Tiempo de adaptación al puesto
- Cumplimiento al puesto
Al término del taller, los participantes adquieren el modelo y técnicas para entrevistar por competencias bajo un esquema constructivista, el cual les permita integrar a su compañía personal que cumpla de un 70% a un 90% de la norma de competencia por puesto.
La modalidad de este taller será: vía Zoom
Duración: 8 hrs
Horario: 09:00 a 18:00 – CDMX
Cierre de inscripciones: 5 días antes del evento
Requerimientos:
- Computadora acceso a internet con capacidad de multimedia (video y audio). o Smartphone con acceso a internet
I. Comptenecia laboral
II. Armado de la competencia laboral
III . Técnicas de entrevistas
- Entrevista conductual
- Entrevista por rasgos
- Entrevista por incidentes críticos
- Entrevista por áreas de competencia
- STAR
- Business case
- Ficha de requisicion de personal
- Ficha de competencia
- Diccionario de comptencias
- Ficha de entrevista de incidentes críticos.
- Ficha de entrevista areas de competencia
- Ficha de entrevista STAR
- Ficha de entrevista Busines case
Para inscribirte debes realizar un depósito o trasferencia electrónica a la siguiente cuenta:
Banco: Banamex
Nombre: Miguel Ángel Rosas
CLABE: 002180701411096914
Inversión: $3,480.00 (IVA incluido)
Una vez realizado el pago enviar por email el comprobante a contacto@talententwicklungs.com
Deberás indicar:
- Nombre del curso que te inscribes,
- Tú nombre completo
- Información fiscal (RFC);
Una vez recibido se les dará de alta en el taller mandándoles el link de la sesión.
- Manual para el participante
- Diploma con registro ante la STPS
- DC3