Módulo I - Diplomado capacitación estratégica

Planeación de la capacitación

 

Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes o responsables de capacitación que requieran alinear la misma a la estrategia de la compañía, a través de las herramientas que se les proporcionan con un enfoque sistémico.

Al tomar este taller desarrollarás las competencias de:

  1. Estrategia
  2. Formación de personal (capacitación)
  3. Normas ISO
  4. Cultura de indicadores

Tendrá impacto en los kpi – key process indicators:

  1. Cumplimiento de la estrategia
  2. Efectividad de la capacitación

Los KPI a desarrollar son:

  1. ROI de la capacitación
  2. ROA de la capacitación
  3. ROI del capital humano
  4. Rentabilidad del capital humano

[contact-form to=’contacto@talententwicklungs.com’ subject=’Información’][contact-field label=’Nombre’ type=’text’ required=’1’/][contact-field label=’Email’ type=’email’ required=’1’/][contact-field label=’Empresa’ type=’text’ required=’1’/][contact-field label=’Telefono’ type=’text’ required=’1’/][/contact-form]