Módulo I - Diplomado en Recursos Humanos Plan maestro de recursos humanos Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: …
Módulo I - Diplomado formación gerencial El gerente y su aporte financiero Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran eficientar su área, desde el desarrollo de su estructura organizacional, realizando un diagnóstico a su área, para así definir la táctica a desarrollar según la estrategia de la compañía, soportado en un desarrollo de su …
Módulo I - Diplomado en Desarrollo organizacional Un enfoque estratégico del DO Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: …
Módulo I - Diplomado capacitación estratégica Planeación de la capacitación Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes o responsables de capacitación que requieran alinear la misma a la estrategia de la compañía, a través de las herramientas que se les proporcionan con un enfoque sistémico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Estrategia Formación de …
Módulo II - Diplomado en Recursos Humanos Creación del sistema de competencias Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran convertir la filosofía organizacional en un sistema de competencias, mediante un modelo constructivista, desarrollando dos dimensiones: actividades (hard) y comportamientos (soft), alineándose a los indicadores de la compañía. Al …
Módulo II - Diplomado formación gerencial Habilidades gerenciales Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran mejorar sus habilidades gerenciales tales como la comunicación, la administración de conflictos, el análisis y solución de problemas, análisis de alternativas, así como las 5 competencias básicas de un líder. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: …
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo II - EL DO como herramienta de mejora Como resultado del módulo, el participante aprenderá la aplicación básica del desarrollo organizacional, realizando el diagnóstico y la factibilidad financiera de mejora Temario. I. El Desarrollo Organizacional II. El Diagnóstico organizacional III. Elementos del DO IV. Herramientas del DO en la compañía Inscripción: …
Diplomado Desarrollo Organizacional – II.- EL DO como herramienta de mejora Leer más »
Modulo II del Diplomado Gerente de capacitación estratégica De la DNC al programa de certificación de personal Como resultado del modulo el participante aprenderá a realizar el DNC en base a competencias laborales y cumplira los requisitos de las normas ISO/TS creando las bases para medir la efectividad de la capacitación. Temario. I. Requisitos de …
Diplomado Gerente de capacitación estratégica – II.- DNC por competencias Leer más »
Módulo III - Diplomado en Recursos Humanos Sistema de atracción del talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus procesos de atracción de talento con un enfoque de competencias, a fin de crear una cultura basada en resultados y desarrollo del capital humano en talento humano. …
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo III - Change Management Como resultado del módulo el participante aprenderá como desarrollar un proceso de gestión de cambio, administrando el proyecto para la realización efectiva y natural del mismo. Temario. I. Gestión del cambio II. Liderando el cambio III. Estructura neuronal del cambio IV. Arma el plan de gestión del …
Diplomado Desarrollo Organizacional – III.- Change Management Leer más »
Modulo III del Diplomado Gerente de capacitación estratégica Administración del proceso de capacitación Como resultado del modulo el participante aprenderá a realizar el DNC en base a competencias laborales y cumplira los requisitos de las normas ISO/TS creando las bases para medir la efectividad de la capacitación. Temario. I. Requisitos de la DNC II. Desarrollo …
Módulo IV - Diplomado en Recursos Humanos Formación y desarrollo de talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus modelos de capacitación y desarrollo del talento humano bajo un enfoque de rentabilidad del capital humano y ROI del talento humano. Al tomar este taller desarrollarás las …
