DNC por competencias
Este taller está dirigido para el responsable de capacitación, desarrollará la DNC cumpliendo los requisitos de la ISO v.2015, así como la IATF 16949, con un enfoque de competencias laborales […]
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Diplomado
Diplomado IV – Desarrollando el potencial gerencial
Módulo IV – Diplomado en Desarrollo Gerencial Desarrollando el potencial gerencial Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes de desarrollo organizacional y responsables de convertir el capital humano en talento
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Diplomado Gerente de capacitación estratégica – III.- Administración del proceso de capacitación
Modulo III del Diplomado Gerente de capacitación estratégica Administración del proceso de capacitación Como resultado del modulo el participante aprenderá a realizar el DNC en base a competencias laborales y
Diplomado RRHH – Modulo IV – Formación y desarrollo de talento
Módulo IV – Diplomado en Recursos Humanos Formación y desarrollo de talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus modelos de
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Diplomado RRHH – Modulo III – Sistema de atracción de talento
Módulo III – Diplomado en Recursos Humanos Sistema de atracción del talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus procesos de
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Diplomado Gerente de capacitación estratégica – II.- DNC por competencias
Modulo II del Diplomado Gerente de capacitación estratégica De la DNC al programa de certificación de personal Como resultado del modulo el participante aprenderá a realizar el DNC en base
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Diplomado IV – Impacto financiero de la capacitación
Módulo IV – Diplomado Capacitación estratégica Impacto financiero de la capacitación Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes de capacitación que requieran medir la efectividad de la capacitación desde una
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Diplomado Desarrollo Organizacional – IV.- EL DO como filosofía
Módulo IV – Diplomado en Desarrollo organizacional El DO como filosofía Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes de desarrollo organizacional y responsables de convertir el capital humano en talento
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Diplomado Desarrollo Organizacional – III.- Change Management
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo III – Change Management Como resultado del módulo el participante aprenderá como desarrollar un proceso de gestión de cambio, administrando el proyecto para la realización efectiva
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Diplomado DO – Módulo II.- EL DO como herramienta de mejora
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo II – EL DO como herramienta de mejora Como resultado del módulo, el participante aprenderá la aplicación básica del desarrollo organizacional, realizando el diagnóstico y la
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