Módulo I - Diplomado en Recursos Humanos Plan maestro de recursos humanos Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: […]
Módulo I - Diplomado Gerencial El gerente y su aporte financiero Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran eficientar su área, desde el desarrollo de su estructura organizacional, realizando un diagnóstico a su área, para así definir la táctica a desarrollar según la estrategia de la compañía, soportado en un desarrollo de su personal dando […]
Módulo I - Diplomado en Desarrollo organizacional Un enfoque estratégico del DO Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: […]
Módulo II - Diplomado en Recursos Humanos Creación del sistema de competencias Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran convertir la filosofía organizacional en un sistema de competencias, mediante un modelo constructivista, desarrollando dos dimensiones: actividades (hard) y comportamientos (soft), alineándose a los indicadores de la compañía. Al […]
Módulo II - Diplomado Gerencial Habilidades gerenciales Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran mejorar sus habilidades gerenciales tales como la comunicación, la administración de conflictos, el análisis y solución de problemas, análisis de alternativas, así como las 5 competencias básicas de un líder.Al tomar este taller desarrollarás las competencias de:ComunicaciónManejo de conflictosAnálisis y […]
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