Desarrollo de KPI en RRHH
Al terminar el taller los participantes aplicarían los modelos y técnicas para desarrollar KPI dentro del área de recursos humanos bajo una perspectiva cuantitativa y financiera. Temario. I. Visión estratégica …
Recursos Humanos
Realice el onboarding
Como hacer el Onboarding Al terminar el taller, los participantes adquieren modelos técnicas y herramientas que les permitan realizar un onboarding efectivo y lograr personal rentable en los primeros 3 …
Matriz de Talento – 9 Box
Desarrollo de la Matriz de talento Al término del taller, el participante contará con un modelo para medir el talento y establecer cuadros de reemplazo dentro de su compañía bajo …
Convirtiendo el recurso humano en capital humano
Al terminar el taller, el personal adquiere las herramientas y el modelo para convertir recurso humano en capital humano mediante la formación y desarrollo basado en un modelo de competencias …
Diplomado Desarrollo Organizacional – IV.- EL DO como filosofía
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo IV – EL DO como filosofía Como resultado del módulo el participante aprenderá la aplicación del DO para el desarrollo de talentos convirtiendo el capital humano …
Diplomado Desarrollo Organizacional – IV.- EL DO como filosofía Leer más »
Diplomado Desarrollo Organizacional – III.- Change Management
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo III – Change Management Como resultado del módulo el participante aprenderá como desarrollar un proceso de gestión de cambio, administrando el proyecto para la realización efectiva …
Diplomado Desarrollo Organizacional – III.- Change Management Leer más »
KPI en RRHH
Este workshop te ayudará a desarrollar tus KPI y como convertirlos en indicadores tácticos y operativos, generando un aporte financiero a tu compañía. Temario. I. RRHH con enfoque estratégico II. …
Diplomado Desarrollo Organizacional – II.- EL DO como herramienta de mejora
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo II – EL DO como herramienta de mejora Como resultado del módulo el participante aprenderá la aplicación básica del desarrollo organizacional, realizando el diagnóstico y la …
Diplomado Desarrollo Organizacional – II.- EL DO como herramienta de mejora Leer más »
Workshop – Crea tu sistema de competencias laborales
Con ayuda de este workshop aprenderás a construir tu sistema de competencias laborales, a través de un modelo constructivista trabajando en las dos dimensiones: competencia blanda y dura (Soft Skill …
Workshop – Crea tu sistema de competencias laborales Leer más »
Diplomado Desarrollo Organizacional – I.- Un enfoque estratégico del DO
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo I – Un enfoque estratégico del DO Como resultado del módulo el participante aprenderá las bases de la planeación estratégica, y a realizar un análisis organizacional, …
Diplomado Desarrollo Organizacional – I.- Un enfoque estratégico del DO Leer más »