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Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo I – Un enfoque estratégico del DO Como resultado del módulo el participante aprenderá las bases de la planeación estratégica, y a realizar un análisis organizacional, …
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Con ayuda de este taller aprenderás a construir tu sistema de competencias laborales, a través de un modelo constructivista, trabajando en las dos dimensiones: competencia blanda y dura (Soft Skill …
Desarrollo de la Matriz de talento Al término del taller, el participante contará con un modelo para medir el talento y establecer cuadros de reemplazo dentro de su compañía bajo …
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Al terminar el taller, el personal adquiere las herramientas y el modelo para convertir recurso humano en capital humano mediante la formación y desarrollo basado en un modelo de competencias …
Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo IV – EL DO como filosofía Como resultado del módulo el participante aprenderá la aplicación del DO para el desarrollo de talentos convirtiendo el capital humano …
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