Entrevista por competencias
Este taller está dirigido para responsables de reclutamiento y atracción del talento, así como personal que realice entrevistas para reclutar personal. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Atracción …
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Este taller está dirigido para ejecutivos de recursos humanos responsables del desarrollo organizacional, o del desarrollo del talento humano dentro de sus compañías, a través de esta metodología se podrá …
Este curso te ayuda a orientar los esfuerzos del área de RRHH a un enfoque estratégico; identificando el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo de la ISO 30401 y las herramientas TWK.
Este taller está dirigido para Gerentes, jefes y responsables de recursos humanos, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los …
Implemente la ISO 30401 – Sistemas de gestión del conocimiento Leer más »
Este taller está dirigido para Gerentes, jefes y responsables de recursos humanos, que requieran orientar los esfuerzos del área a un enfoque estratégico; e identifiquen el aporte financiero que los …
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Este taller está dirigido para Gerentes y jefes de recursos humanos responsables del área, cuyo interés sea crear indicadores que aporten a la estrategia de una manera cuantitativa y financiera, …
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Módulo I – Diplomado en Desarrollo organizacional Un enfoque estratégico del DO Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y …
Este taller está dirigido para supervisores y jefes que requieran eficientar la manera en que guían a su equipo de trabajo, mediante un modelo de competencias laborales. Al tomar este …
Módulo IV – Diplomado en Recursos Humanos Formación y desarrollo de talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus modelos de …