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Hoy

  • Diplomado Formación Gerencial – Modulo I – El gerente y su aporte financiero

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    Módulo I - Diplomado Gerencial El gerente y su aporte financiero Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran eficientar su área, desde el desarrollo de su estructura organizacional, realizando un diagnóstico a su área, para así definir la táctica a desarrollar según la estrategia de la compañía, soportado en un desarrollo de su personal dando […]

    $5500

  • Diplomado DO – Módulo I – Un enfoque estratégico del DO

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    Módulo I - Diplomado en Desarrollo organizacional Un enfoque estratégico del DO Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran eficientar su área y mostrar el aporte financiero que genera a la compañía, fortaleciendo el enfoque de meramente operativo a estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: […]

    $6500

  • Diplomado RRHH – Modulo II – Creación del sistema de competencias

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    Módulo II - Diplomado en Recursos Humanos Creación del sistema de competencias Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran convertir la filosofía organizacional en un sistema de competencias, mediante un modelo constructivista, desarrollando dos dimensiones: actividades (hard) y comportamientos (soft), alineándose a los indicadores de la compañía. Al […]

    $6500

  • Diplomado Gerencial – Modulo II – Habilidades Gerenciales

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    Módulo II - Diplomado Gerencial Habilidades gerenciales Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran mejorar sus habilidades gerenciales tales como la comunicación, la administración de conflictos, el análisis y solución de problemas, análisis de alternativas, así como las 5 competencias básicas de un líder.Al tomar este taller desarrollarás las competencias de:ComunicaciónManejo de conflictosAnálisis y […]

    $5500

  • Diplomado DO – Módulo II.- EL DO como herramienta de mejora

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    Diplomado Desarrollo Organizacional Modulo II - EL DO como herramienta de mejora Como resultado del módulo, el participante aprenderá la aplicación básica del desarrollo organizacional, realizando el diagnóstico y la factibilidad financiera de mejora  Temario. I. El Desarrollo Organizacional II. El Diagnóstico organizacional III. Elementos del DO IV. Herramientas del DO en la compañía Inscripción: […]

    $6500

  • Diplomado RRHH – Modulo III – Sistema de atracción de talento

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    Módulo III - Diplomado en Recursos Humanos Sistema de atracción del talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus procesos de atracción de talento con un enfoque de competencias, a fin de crear una cultura basada en resultados y desarrollo del capital humano en talento humano. […]

    $6500

  • Diplomado Gerencial – Modulo III – Modelos y herramientas gerenciales

    Módulo III - Diplomado Gerencial Modelos y herramientas gerenciales Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes que requieran adquirir herramientas que les ayuden a eficientar sus resultados, estas son calidad, mejora continua, medición de la productividad, desarrollar planes de trabajo, enfoque a procesos. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Planes de acción Productividad […]

    $5500

  • Ingeniería administrativa

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    Este taller está dirigido para Gerentes, jefes que requieran eficientar la administración de su área o departamento, mediante principios de ingeniería administrativa y las herramientas TWK. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Planeación Orientación a resultados Rentabilidad Desarrollo de personal Tendrá impacto en los kpi - key process indicators: Cumplimiento de metas Reducción […]

    $4500

  • Desarrollo de KPI en RRHH

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    Este taller está dirigido para Gerentes y jefes de recursos humanos responsables del área, cuyo interés sea crear indicadores que aporten a la estrategia de una manera cuantitativa y financiera, convirtiendo al área de RRHH de un enfoque operativo a uno más estratégico. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Enfoque estratégico Enfoque financiero […]

    $4500

  • Diplomado RRHH – Modulo IV – Formación y desarrollo de talento

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    Módulo IV - Diplomado en Recursos Humanos Formación y desarrollo de talento Este módulo del diplomado está dirigido para directivos y gerentes de recursos humanos que requieran enriquecer sus modelos de capacitación y desarrollo del talento humano bajo un enfoque de rentabilidad del capital humano y ROI del talento humano. Al tomar este taller desarrollarás las […]

    $6500

  • Diplomado IV – Desarrollando el potencial gerencial

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    Módulo IV - Diplomado en Desarrollo Gerencial Desarrollando el potencial gerencial Este módulo del diplomado está dirigido para gerentes de desarrollo organizacional y responsables de convertir el capital humano en talento humano bajo un enfoque mediante programas de onboarding, engagement, así como identificar a los mismos en la matriz 9-Box. Al tomar este taller desarrollarás las […]

    $5500

  • Liderazgo para Millennials

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    Este taller está dirigido para personal de la generación millenials; que está dirigiendo un equipo de trabajo por primera vez  y necesita técnicas que le ayuden a cumplir sus objetivos, desarrollar a su equipo y generar la rentabilidad esperada, de una manera sana y sustentable sin afectar otras esferas de su vida. Al tomar este […]

    $4500

  • Administración de proyectos

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    Este taller está dirigido para personal que requiere administrar proyectos dentro de su compañía, que se basen en los estándares del PMI, utilizando herramientas y técnicas que aseguren el cumplimiento del costo, tiempo y desempeño (CTD) establecidos. Al tomar este taller desarrollarás las competencias de: Administración de proyectos Tendrá impacto en los kpi - key […]

    $3480

  • Desarrolle al responsable de capacitación

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    Al terminar el taller, los participantes adquieren modelos técnicas y herramientas que les permitan administrar la capacitación bajo un enfoque ISO y generando un ROI sobre su formación. Temario. I. Sistemas de gestión de la capacitación II. Desarrollo del plan formativo III. Desarrollo del programa de formación IV. Control del desarrollo formativo V. Evaluación de […]

    $3500

  • Implemente la ISO 30401 – Sistemas de gestión del conocimiento

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    Este curso te ayuda a orientar los esfuerzos del área de RRHH a un enfoque estratégico; identificando el aporte financiero que los departamentos producen mediante el modelo de la ISO 30401 y las herramientas TWK.

    $4500

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